la Journée internationale de visibilité transgenre 2025
31 mars 2025
Le 31 mars, c’est la journée internationale de visibilité transgenre.
Cette journée est consacrée à la célébration des personnes trans vivantes.
Statistique Canada a publié en 2022 un article intitulé "Journée internationale de visibilité transgenre" (https://www.statcan.gc.ca/o1/fr/plus/669-journee-internationale-de-visibilite-transgenre). Selon cet article, environ 75 000 personnes au Canada étaient transgenres ou non binaires, soit 0,24 % de la population canadienne de 15 ans ou plus.
Cet article présente l’état de situation en 2018. Nous le citons ci-dessous. Aujourd’hui, en 2025, la situation, est-elle améliorée...?
1. En 2018, au Canada, les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et d’une autre minorité sexuelle étaient deux fois plus susceptibles que les personnes hétérosexuelles de déclarer avoir subi des comportements sexuels non désirés en public (57 % par rapport à 22 %) ou au travail (44 % par rapport à 22 %), ainsi que du harcèlement en ligne (37 % par rapport à 15 %) au cours des 12 mois précédents.
2.Les personnes transgenres au Canada étaient plus susceptibles de déclarer que leur santé mentale était mauvaise ou passable, plus susceptibles d’avoir sérieusement songé à se suicider au cours de leur vie et plus susceptibles d’avoir reçu un diagnostic de trouble de l’humeur ou d’anxiété.
En 2021,Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) a publié un article intitulé "Visibilité transgenre dans l’IMT canadienne" (https://lmic-cimt.ca/fr/visibilite-transgenre-dans-limt-canadienne/). Dans cet article, l’autrice Suzanne Spiteri énumère plusieurs difficultés que les personnes transgenre et non binaire rencontrent sur le marché du travail. (Par ailleurs, avant d’aborder le sujet, il y a des problèmes concernant la collecte des données: absence de données officielles, disponibilité très limité de données.)
- Les personnes transgenres sont confrontées à la discrimination, au harcèlement et à des taux de chômage plus élevés
- Des taux plus élevés de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail
- Des revenus moyens nettement inférieurs
- Des taux élevés de pauvreté et de chômage
- Les personnes transgenres ont des revenus inférieurs à ceux de tous les autres groupes de minorités sexuelles
- Les personnes transgenres rencontrent d’importants obstacles à l’emploi
Continuons notre lutte pour réaliser une meilleure société pour toutes et tous!
Pour approfondir vos connaissances sur ce sujet, visitez la page de Statistique Canada et le gouvernement du Canada
https://www12.statcan.gc.ca/census-recensement/2021/ref/98-20-0002/982000022020002-fra.cfm
https://www23.statcan.gc.ca/imdb/p3Var_f.pl?Function=DEC&Id=410445
https://www.canada.ca/fr/femmes-egalite-genres/sois-toi-meme/plan-action-federal-2elgbtqi-plus.html
Et pour apprendre sur les droits des personnes LGBTQ+, visitez la page d’Éducaloi.
Source : Lumière boréale * CALACS Baie-Comeau
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